发展党员工作的基本程序

日期:2010-04-16 03:39 点击数:

二、入党积极分子的培养、教育和考察

一个人刚刚提出入党申请的时候,尽管有要求进步的愿望,但他对党的性质、纲领、任务和宗旨的认识不可能那么深刻,在许多情况下,他们的认识往往还是停留在朴素的直观基础之上,还没有提高到理性的高度,与共产党员的标准还有一定距离。这就需要党组织经常对入党积极分子进行党的性质、引导思想、纲领、任务和党的宗旨以及党员标准的教育。

为了加强入党积极分子的培养和考察,党组织要有意识地吸取入党积极分子听党课、参加新党员入党宣誓仪式、列席接收新党员的支部大会以及参加党内的有关活动等,使积极分子实际体验党内生活、接受党内生活锻炼,学习党的基本常识和党员的优秀品质,进而更好地培养其组织观念。同时,党组织还要给他们分配一定的社会工作,以便更全面地了解他们的能力水平、思想觉悟和对党的事业态度等。为了切实保证发展党员的质量,对入党积极分子一般要进行一年以上的培养和比较系统的教育,组织发展对象进行短期集中培训,以提高他们的觉悟。

为了保持大家党的先进性和纯洁性,切实保证新党员的质量,避免不符合党员标准的人被吸取入党,防止坏人和各种投机分子钻入党的队伍,在接受申请人人党之前必须进行严格的考察。党组织在对入党积极分子进行全面考察过程中要做好三个方面的工作:

第一,宏观上对照党员标准,做到严格要求、仔细考察。在政治思想方面重点考察其思想品德、政治觉悟和对理想、道德、情操、人生价值的认识,考察其对待党的路线、方针、政策的态度,考察其是否遵守国家法规。

第二,在实际工作中,观其言,察其行,从日常表现及具体问题和具体事务的处理中去考察,从细微之处把握。

第三,要充分听取群众意见,了解群众的反映。

在积极分子培养工作中,党支部要制定"专人培养,定期谈话,统一要求"的工作规程。一般每一个培养对象确定以后,党支部要指派两名中共正式党员负责全面的培养。一方面是帮助培养对象在学习、工作、生活等方面不断提高,及时指出培养对象的缺点和不足,引导他们不断进步,并定期把培养对象各方面的情况向党支部大会报告;另一方面负责把支部对培养对象的要求、安排的工作、学习任务和信息传达给他们,使培养对象按支部的要求去努力。

三、要有两名正式党员作先容人

党章规定发展党员必须有两名正式党员作先容人。党章之所以这样规定,一是为了使党组织对被先容人的考察更加全面、客观,避免片面性,有利于保证新党员的质量;二是不致因一名先容人的工作变动而影响党组织对申请入党人的考察,有利于工作的连续性。由什么人作入党先容人和先容什么人入党,是十分严肃、慎重的事情。预备党员要接受党组织的教育和考察,在党内没有表决权、选举权和被选举权,因此不能作为入党先容人。入党先容人由发展对象自己邀请或由党组织指定。自己邀请先容人时应注意要邀请政治上坚定,责任心强,对自己比较了解的正式党员做入党先容人,不能邀请预备党员、受留党察看处分尚未恢复党员权利的党员以及自己的亲属。由党组织指定的,也要经本人同意,不应硬性指派。入党先容人一般可由培养联系人担任,这样做有利于培养、教育工作的连续性,也有利于发展对象被接收为预备党员后,进一步对其进行教育和考察。

入党先容人的责任是:了解被先容人各方面的情况,向他先容和讲解党的基本常识,针对被先容人的缺点和不足进行具体的教育、帮助,引导被先容人填写《入党志愿书》,并认真填写自己的意见;在讨论接收预备党员的支部大会上负责先容被先容人的情况;被先容人批准为预备党员后,继续负责对其进行教育、帮助。

入党先容人,一般应由本单位党支部的正式党员担任,因为同一单位党支部的党员对申请入党人的政治、思想、工作、学习等方面的情况比较熟悉和了解,担任入党先容人有利于对其进行培养、教育和考察。在特殊情况下,如发展对象所在单位没有符合条件的正式党员时,也可由其上级党组织范围内的其他支部的正式党员担任,但先容人只能在支部大会上先容申请入党人的有关情况,不能参加正式表决。

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